为进一步落实“人才强校”战略，推进研究院科研队伍建设，提高研究院科研实力，现依据《广州大学全职特聘人才聘用管理办法（试行）》（广大[2018]95号）面向海内外招聘科研人员。

一、研究院简介

广州大学金融研究院（广州国际金融研究院）立足广州现代金融服务体系建设，旨在打造具有国际视野、在国内外有影响的高端智库，并对广州大学金融学科发展提供支撑。院长王建业教授是国家海外高层次人才引进计划人才，国际出口信贷谈判机制轮值秘书长，中国进出口银行原行长顾问和首席经济学家，丝路基金原董事总经理。顾问委员会：Robert Engle、Paul Gruenwald、程宜荪、王一江及李祥林；客座教授：徐晓红、程宜荪、郭巍青和马骏。研究方向：经济与金融，包括国际经济与金融，中国金融改革与开放，世界经济与全球治理；对金融市场、行业、风险的研究分析包括金融统计、金融工程、金融科技、金融制度、绿色金融、产业金融等；调查研究重点关注华南，粤港澳大湾区，21世纪海上丝绸之路。

二、申请条件

基本条件：师德高尚、治学严谨，综合素质高、有学术发展潜力，身心健康。特聘讲师、特聘助理研究员首次聘用时年龄不超过35周岁；特聘副教授、特聘副研究员首次聘用时年龄不超过40周岁。博士研究生毕业并获得博士学位(应届博士毕业生在规定时间内提供博士研究生学历、学位证书或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)。

学科专业：经济学、金融学。

（一）特聘讲师、特聘助理研究员

以第一作者或通讯作者在学校列为文科一A、一B重要期刊或者SCI、SSCI、A&HCI收录Q1、Q2期刊上发表较高水平的学术论文不少于1篇，或在本专业CSSCI学术刊物上发表质量较高学术论文不少于3篇。

（二）特聘副教授、特聘副研究员

应聘者以第一作者或通讯作者在web of science 分区（汤森路透）JCR期刊学科分区表Q1区期刊或文科一A重要期刊发表学术论文不少于2篇，或以第一作者或通讯作者在SCI、SSCI、A&HCI收录Q1、Q2期刊上发表较高水平的学术论文不少于5篇，或者作为第一完成人获得省部级人文社会科学研究成果三等奖及以上奖项。

三、配套支持条件

待遇面谈。

四、招聘时间

常年招聘。

五、应聘程序

(一)报名方式

各应聘人员发送个人简历到研究院邮箱，研究院将根据简历对应聘人员进行资格条件审核、专业水平筛选。应聘者在邮箱报名或书面填报的所有信息均将留存，学校将在资格复核、聘用考察、公示以及聘用后试用期间对其信息真实性进行核对。如发现应聘人员有弄虚作假或师德失范行为，学校无条件取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的解除聘用关系；因上述原因造成学校和研究院损失的，学校依法依规追究应聘者的责任。

(二)资格审核

符合条件者进入招聘专业评审程序，不符合条件者不予通过审核。

(三)招聘考核

1.凡报名并通过资格条件审核、专业水平筛选的应聘者，可参加研究院考核评审，并按研究院通知要求准备评审材料。

2.学校对研究院推荐人选进行审核，提出拟聘用名单、人才层次类型及配套支持条件。

3.体检。根据考核结果确定体检对象，并统一到指定医院进行体检。体检不合格的，不予聘用。

4.公示。拟录用人选经学校校长办公会议审定后在广州大学人才招聘网站公布，公示期7天。对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

5.聘用。公示期结束后，对无异议人员办理相关聘用手续，签订《广州大学全职特聘人才聘用合同》并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。

（四）招聘各环节均不设替补。

六、联系方式

通讯地址：广州市越秀区解放北路桂花岗东1号广州大学桂花岗校区

邮编：510405

联系人：陈老师、钟老师

电话：86-20-36213265

E-mail: jinrongyanjiuyuan@gzhu.edu.cn 

研究院网址： http://afr.gzhu.edu.cn/index.htm